En tant que militante dévouée de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance, Salma a passé des années à mobiliser activement des personnes dans des lieux de travail tels que Sephora Canada, les Compagnies Loblaw, Airbnb et les communautés afin de créer des cultures saines et positives. En tant que consultante en organisation depuis plus de 10 ans, elle utilise son expérience et son expertise en matière d’opérations, d’optimisation des processus et de gestion du changement pour mettre en place des équipes et des cultures prospères en mettant l’accent sur les comportements, la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance. Passionnée par le pourquoi de ce que font les personnes, par la création d’expériences optimales, par de meilleures méthodes de travail et par l’innovation dans une optique stratégique, Salma s’efforce de nouer des liens et d’exercer une influence plus significative, tout en faisant avancer les choses dans une optique de changement positif.
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