Yin Brown est une immigrante de première génération d'origine chinoise. Elle utilise le pronom « elle » et elle est aveugle. Elle est actuellement directrice, Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA) au Abilities Centre en Ontario. Auparavant, Yin a travaillé comme consultante en accessibilité à la ville de Toronto, gestionnaire, Défense des droits à INCA, Ontario, et coordonnatrice des Relations avec les parties prenantes et le gouvernement à CBM Canada. De plus, elle a travaillé pendant de nombreuses années dans le domaine de l'éducation des adultes et du développement communautaire.

 

L'emploi des personnes handicapées est la passion de Yin, pour lequel elle a mené plusieurs projets de plaidoyer et de mentorat lorsqu'elle était sous-employée. Après être passée d'une vision complète à une cécité totale, Yin est stupéfaite de voir à quel point ses perspectives d'emploi ont diminué proportionnellement à la perte de la vue, même si son expérience de travail et son éducation ont augmenté au cours de la même période, ce qui montre que le manque d'emploi est principalement dû à l'idée fausse que se font les employeurs de ses capacités en raison de son handicap.