Namita Khatri

Namita Khatri est une conceptrice de solutions d'affaires qui se soucie de créer des initiatives et des programmes d'ÉDI&A d'entreprise axés sur les objectifs d’affaires, qui mènent à des changements fondamentaux et durables. Elle se passionne pour les partenariats avec les entreprises afin d'optimiser leurs programmes d'ÉDI&A qui se traduisent par une augmentation de l'engagement, de l'innovation, de la rentabilité et du bien-être général.

Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie des solutions de main-d'œuvre, l'expérience de Namita au cours des dernières années a été spécifiquement axée sur l'identification et la mise en œuvre des meilleures pratiques et stratégies en matière d'ÉDIA et de main-d'œuvre. Ces initiatives ont couvert les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation et de l'engagement.

L'expérience antérieure de Namita comprend la direction d'équipes nationales de conception de solutions et de propositions pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise, la différenciation du marché et la croissance de l'entreprise. Namita collabore également avec une organisation à but non lucratif de Montréal dont la mission est d'offrir un avenir meilleur aux jeunes de Montréal, issu·e·s de milieux linguistiques et culturels différents.

Formation

• Certificat en diversité et inclusion pour les professionnels des RH, Université Cornell
• Baccalauréat en commerce, Université Concordia